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O SINDESC lamenta profundamente a perda de mais dois profissionais da saúde, vítimas do COVID-19. Ambos com 52 anos, Jair Dionísio dos Santos atuava no Hospital Vita e Hospital de Clínicas em Curitiba, faleceu na última sexta-feira dia 03.
Adelmo Azevedo da Cruz era Técnico de enfermagem no Hospital Angelina Caron em Campina Grande do Sul, região metropolitana de Curitiba, veio a óbito nesta segunda-feira, dia 06.

A única forma de acabar com esta doença é através da vacina, mas enquanto isso não acontece, devemos reforçar as medidas de proteção e manter o isolamento social. Nossos profissionais da saúde precisam de reforços não somente com EPI’s mas também apoio emocional e principalmente que a sociedade colabore e evite a propagação deste vírus ficando em casa.

Nossos sinceros sentimentos aos familiares das vítimas e continuamos na luta em defesa da categoria em Home Office.
Para denúncias, dúvidas ou esclarecimentos:
administrativo@sindescsaude.com.br

ESCLARECIMENTOS CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO 2020/2021

ESCLARECIMENTOS ACERCA DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA SINDESC/SINDIPAR
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Curitiba e Região – SINDESC esclarece aos Trabalhadores e Trabalhadoras como andam as negociações para renovação da CCT deste ano.
O Sindicato patronal resolveu de forma unilateral prorrogar a CCT 2019/2020 até o dia 31 de julho de 2020. O SINDESC foi comunicado desta decisão no dia 11 de maio de 2020.
Infelizmente a medida provisória 927/2020 editada pelo governo federal permite os empregadores realizarem diversas modificações prejudiciais aos trabalhadores. O Artigo 30 da MP permite a prorrogação de CCT ou ACT vencido a critério do empregador.
O SINDESC continua se mobilizando para conquistar uma condição de vida melhor para os trabalhadores da saúde. Realizamos neste período diversas reuniões com o Sindicato Patronal. Ajuizamos em torno de 20 ações coletivas para garantir a entrega de EPI,s aos trabalhadores. Realizamos diversas denúncias no Ministério Público. Encaminhamos diversos ofícios para diversas empresas onde são constatados irregularidades. Estamos participando com outros sindicatos e com o Corem de diversas mobilizações. Muitas destas medidas têm surtido efeito. E vamos fazer muito mais.
Com a prorrogação da CCT e em face da pandemia da Covid/19 fica prejudicada neste momento a realização de assembleias. Lembramos que a pauta de reivindicação já foi entregue e a data base (primeiro de maio) está garantida. Também está garantido o pagamento de todos os benefícios previstos na CCT, tais como o vale alimentação, insalubridade, etc. O empregadores devem cumprir TODAS as cláusulas da CCT 2019/2020 até 31 de julho de 2020 face a prorrogação. Caso haja algum descumprimento tomaremos as medidas cabíveis. Se você souber irregularidade e queira denunciar é só entrar em constato com o SINDESC. Garantimos o sigilo da denúncia. Nosso email atendimento@sindescsaude.com.br – http://www.sindescsaude.com.br/contato/
O SINDESC continuará o processo de negociação para que no dia 31 de julho de 2020 consigamos realizar um acordo coletivo benéfico aos trabalhadores e trabalhadoras da saúde. Acompanhe nossos informes.

ESCLARECIMENTO PRORROGAÇÂO CCT SINDESC/SINLAB

Devido a medida provisória 927/2020 o Artigo 30 da MP permite a prorrogação de CCT ou ACT vencido a critério do empregador, o sindicato patrononal SINLAB optou por prorrogar a convenção coletiva de trabalho até 31/07/2020, sendo assim mantem os direitos previsto nas cláusulas da convenção.
O SINDESC continua se mobilizando para conquistar uma condição de vida melhor para os trabalhadores da saúde. Realizamos neste período diversas reuniões com o Sindicato Patronal, o SINDESC continuará o processo de negociação para que no dia 31 de julho de 2020 consigamos realizar um acordo coletivo benéfico aos trabalhadores e trabalhadoras da saúde. Acompanhe nossos informes.

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ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARA REDUÇÃO E SUSPENSÃO .

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARA REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO E/OU SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO EM VIRTUDE DA PANDEMIA CORONAVÍRUS – COVID 19, ENVIAR NO EMAIL administrativo@sindescsaude.com.br

– O modelo de acordo com base na Medida Provisória 936/2020 terá que ser preenchido pela empresa e impresso em 02 (duas) vias, ambas assinadas pelo empregador. As empresas precisam encaminhar junto ao ACT o “anexo I” que é uma listagem de empregados que terá que conter: nome, função, CPF, tipo de acordo “suspensão ou redução” e assinatura dos trabalhadores.

– Todas as páginas do ACT terão que ser rubricadas, e a página de assinatura do acordo entre empregador e sindicato precisa estar junto a algumas cláusulas do acordo. Os acordos que vierem com a página de assinatura apartada do ACT ou sem qualquer indicação do acordo serão de pronto recusadas.

– A empresa terá que digitalizar o acordo assinado e encaminhá-lo com a lista para o e-mail administrativo@sindescsaude.com.br, para receber o aceite inicial da ACT.

– Após a confirmação do sindicato via e-mail o empregador precisará informar o Ministério da Economia sobre o acordo celebrado dentro do prazo estipulado pela Medida Provisória para fins de validade.

– Todas as empresas que realizarem o acordo terão que encaminhar posteriormente as vias originais do documento para assinatura da Presidente, assim que o SINDESC retornar as atividades de atendimento ao público.

– A vigência do acordo coletivo de trabalho será de 90 (noventa) dias para os casos de redução de jornada e salário e de 60 (sessenta) dias nas situações de suspensão do contrato de trabalho, nos termos da MP 936/2020;

TRABALHO HOME OFFICE - SINDESC

Mesmo diante da atual situação mundial de isolamento social e quarentena, o SINDESC segue realizando seus trabalhos em home office, recebendo denúncias dos trabalhadores da saúde através do e-Mail :
administrativo@sindescsaude.com.br
Ofícios são encaminhado s diariamente aos gestores para pedir providências com relação a falta de EPI’s necessários durante a pandemia, bem como o afastamento imediato dos que são do grupo de risco.
Empresas que não estão cumprindo com as orientações, o sindicato está ingressando com ações na justiça para que as devidas medidas sejam tomadas para proteger os que estão na linha de frente desta crise e cuidando da população.

O sindicato pede também a população que colabore com este cuidado, ficando em casa e desta forma evitando a proliferação do vírus que ocorre de forma muito veloz. Precisamos cuidar de quem cuida.

INFORMATIVO PARA OS TRABALHADORES

Isabel Cristina Gonçalves, presidente do SINDESC, sindicato que representa os trabalhadores da saúde do setor privado, esclarece sobre as atividades da entidade durante o isolamento social devido ao COVID-19. Duvidas e denúncias devem ser encaminhadas para: administrativo@sindescsaude.com.br

SINDICALIZE-SE

Sindicalize-se. Juntos é que somos fortes.

Todo trabalhador tem direito a se juntar com outros trabalhadores, para unidos em sua categoria, ter a força para negociar com o patrão. Filiado você fortalece a categoria, aproveita os convênios que o sindicato faz, especialmente para melhorar sua vida.

Na hora de reivindicar seus direitos e de fazer a sua defesa, você pode contar com o peso da categoria, brigando por você, pois a união faz a força.

CONFIRA AS NOTÍCIAS E FIQUE ATUALIZADO

DIREÇÃO EXECUTIVA SINDESC